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关于印发《中共福建农林大学委员会关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》的通知


澳门威斯人官网平台   发布时间: 2018-05-14   信息员:  





中共福建农林大学委员会文件




闽农林大党综〔20183



关于印发《中共福建农林大学委员会关于贯彻落实中央

八项规定实施细则的实施办法》的通知


各下属党委,各学院,机关各部门,各单位:

《中共福建农林大学委员会关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》经2018417日校党委常委会审议通过,现予印发,请严格遵照执行。




中共福建农林大学委员会

2018419

                                                                                               

中共福建农林大学委员会关于贯彻落实中央八项规定

实施细则的实施办法


为深化落实中央八项规定精神,进一步改进工作作风、密切联系师生,以优良的党风政风促进校风学风教风,保障学校健康持续发展,根据中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《福建省进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》精神,结合学校实际,现制定如下实施办法。

一、进一步改进调查研究

(一)注重实际效果。校领导到学院、机关部处调研,要坚持问题导向,针对制约学校改革、建设、发展的突出问题和师生、社会公众关心关注的热点难点问题,深入了解实际情况,倾听意见建议,做出有针对性的工作指导,及时调整和改进学校相关工作,坚决反对走形式、走过场。重要调研应写出调研情况报告,提出具体意见建议,并以通报会、简报等形式在适当范围交流,必要时校党委常委会或校长办公会应听取调研情况汇报。除学校主要领导外,一般不搞综合性工作汇报会或全体班子成员参加的座谈会。学院、机关部处汇报工作时要讲真话、报实情。

(二)密切联系师生校领导应经常深入基层一线走访座谈,了解真实情况,思考解决问题,推动工作开展。校领导既要到工作开展好的单位总结经验,也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位调研解决问题,更要扑下身子、走进一线,尽可能多的与普通师生沟通交流,力求准确、全面、深入了解情况,做到既“身入”、又“心至”。

(三)改进工作作风。学校主要领导考察调研,除办公室工作人员外,随同的机关职能部门负责同志不超过3人。其他校领导考察调研,随同的机关职能部门负责同志不超过2人。校领导校内调研,各单位原则上只安排1位负责人陪同(座谈会除外)。校领导调研不得迎送,不张贴标语悬挂横幅,不打欢迎字幕,不得专门制作各类展板和视频宣传片等,不安排合影。校领导到福州校区(含旗山校区)以外的校区、科教基地调研,严格执行学校相关规定,按规定缴纳食宿费。最大限度减少随行人员和工作人员,除特殊情况外,无直接工作任务的人员一律不到现场。

二、进一步精简会议活动

(一)减少会议活动。学校要按照精简、高效、务实的原则,尽量减少各类会议活动,能不开的会坚决不开,能以文件、电话等方式部署的坚决不开会,内容相同或相近的会议活动坚决合并。以学校名义举办的全校性工作会议或重要活动,由学校办公室统筹安排。严格控制全校性会议参会人员,其中要求学院党政主要负责人参加的,需请示学校主要领导同意。学校主要领导主持召开的会议,应由主要负责人参会。其他校领导主持召开的会议,除重要工作和议题涉及到的主办单位应由主要负责人参会外,各单位可委派副职参会。

(二)提高会议活动效率和质量。全校中层以上干部(含中层)要坚持开短会、讲短话,力戒空话套话。全校性重要工作会议一般不超过一天,其它工作会议一般不超过半天。除党代会、教代会等重要会议外,校领导讲话一般不超过1小时,交流汇报一般不超过15分钟,发言一般不超过8分钟。需要安排讨论的会议,要精心设置议题,讨论发言要紧扣主题、简明扼要,多提建设性意见和建议。涉及安溪校区、南平校区、旗山校区多位人员参加的会议,除非特殊要求,一般应采取网络或双向视频形式,尽量少让他们把时间花在路途上,多一些时间抓工作落实。

(三)从严把关邀请校领导出席会议活动。按照业务归口和校领导分工,可由业务处室人员参加的会议不请分管校领导出席,可由分管校领导出席的会议不请校党委书记或校长出席。会议议题涉及多位校领导的,原则只安排主持会议和讲话的校领导出席。

(四)严格控制会议活动经费。全校中层以上干部(含中层)要严格执行上级和学校会议费管理等有关规定,厉行节约,反对铺张浪费。会议活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁提高会议用餐标准、住宿标准,严禁借会议名义组织会餐宴请和娱乐活动,严禁借举办会议、干部教师社会实践等名义组织观光旅游,严禁以任何名义发放纪念品。

三、进一步精简文件简报

(一)从严控制文件简报数量和规格。凡国家法律法规和党内法规已作明确规定,上级文件未提出制定配套文件要求的,不再制发文件。没有实质性内容、可发可不发的文件简报,一律不发。由机关职能部门发文或机关职能部门联合发文能够解决的,不再由学校发文。学校已有明确规定并且仍然适用的,一律不再重复发文。在媒体或网站上已公开的上级文件,学校不再转发。严格控制并减少临时性发文。合理确定简报发放范围,各二级单位的简报需报送校领导的,应经学校办公室批准。

(二)提高文件简报的质量和时效。完善文件简报前置审核机制,规范文件简报审核流程和格式等。规范性制度文件出台或提交会议讨论前,分管校领导和牵头起草单位应认真做好调查研究、征求意见、综合协调和审核把关等工作,切实做到优质高效。文件简报要弘扬“短、实、新”的优良文风,突出政治性、思想性、针对性和可操作性,做到简明实用。部署全局性工作或重要工作文件一般不超过5000字,部署专项工作或具体任务的文件一般不超过3000字。进一步推进信息化建设,实现文件简报材料网络传输和网上办理,降低运行成本,提高工作效率。

四、进一步规范出访活动

(一)严把出访关口。全校中层以上干部(含中层)要严格执行上级因公出国(境)相关管理规定。学校主要领导原则上每年出国出(境)不超过1次,分管外事的校领导严格根据工作需要安排,其他校领导1个任期内出国(境)不超过2次或2年内出国(境)不超过1次。严格控制出国(境)的团组人数,因公出访团组人员总数不超过6人,严禁通过分拆团组或组织“团外团”等方式安排无关人员随行出访。党员领导干部未经批准不得持普通护照、港澳台出入证件出国(境)开展学术交流合作。全校中层以上干部(含中层)以专家名义参加国际学术交流等活动,原则上应尽量安排在假期进行。

(二)规范外事接待。全校中层以上干部(含中层)要严格执行上级和学校外事接待相关规定,并按有关规定做好报告、备案等相关工作。不得混淆内、外宾接待开支。涉外的宴请、礼品交换等相关工作安排一律从简。陪同人员按工作需要安排,尽量精简。一般性外事活动不摆鲜花、不送礼品。

(三)规范出差出行全校中层以上干部(含中层)要严格执行上级和学校差旅费管理等相关规定,未经规定程序批准,不得外出开展考察、调研、访问、交流等活动。因公出差出行,根据工作需要尽量压缩在外停留时间,严禁擅自延长在外停留时间,不得变更因公外出路线或以任何理由绕道或经停。不得以学术交流合作或其他出访名义变相公款外出旅游,不得携带配偶及子女。

(四)严格出差出行纪律。学校主要领导原则上不得同期出行。其他校领导出差出行,需向学校主要领导报告批准。严格控制、合理安排陪同人员,严格按规定选择交通工具和安排住宿。严格执行学校中层干部外出请示报告制度,中层干部外出15天及以上的,需报校党委常委会研究决定。二级学院党政主要负责人原则上不得同期出行。

五、进一步改进新闻报道

(一)简化会议活动新闻报道。学校新闻报道由宣传部统一协调管理,宣传报道要进一步面向基层、贴近师生,聚焦教学、科研、社会服务一线,多宣传基层单位好经验好做法,多宣传广大师生的典型事迹。除党代会、教代会和重要会议外,会议活动宣传文字稿不超过1000字;一般性工作会议原则上不作报道,确需报道的,宣传文字稿不超过500字。原则上不全文下发转载校领导讲话,确需下发转载的须报学校党委、行政核准。

(二)规范调研活动新闻报道。学校考察调研活动新闻报道要多反映师生关心的实质性内容,更好贴近实际、贴近生活、贴近师生。学校主要领导的考察调研活动,由宣传部负责,宣传文字稿不超过1000字;其他校领导考察调研活动不安排摄影摄像,一般不公开报道,确有需要的,按调研专题由职能部门或学院负责,宣传文字稿不超过600字。

 ()规范其他新闻报道。省部级以上领导(含省部级)来校视察调研、出席相关活动的,按中央和省委有关要求报道。省直机关、地市县区、兄弟院校和知名企业负责人来校考察调研、交流访问、商洽合作的,参照校领导调研活动报道。学校主要领导其他有实质性内容的会见活动,根据实际情况统筹考虑。其他校领导会见活动,除确需报道的外,一般不作报道。

六、进一步厉行勤俭节约

(一)严格执行相关待遇规定。全校中层以上干部(含中层)要带头严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备等方面的待遇规定。严格实行固定资产最低使用年限制度,严禁随意或超标配置办公设备和办公家具;不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具,外出要轻车简从;严格按上级和学校规定开展公务接待、差旅等工作,规范审批流程,严禁超标准接待和差旅费超标。

(二)自觉增强廉洁自律。全校中层以上干部(含中层)要带头严格执行廉洁自律准则,严格执行兼职取酬、科技成果转化取酬、公务接待、津贴补贴和奖金发放等管理规定,带头执行领导干部个人有关事项报告制度,带头严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,严禁利用领导干部职权或职务上的影响打招呼、拉关系、托人情,带头立好家规家训,注重家庭、家教、家风,教育管理好子女、亲属和身边工作人员。

七、进一步加强服务师生

(一)提高民主管理质量和水平。学校凡涉及师生切身利益的重大政策,事先都要通过教代会、专项调研座谈会等多种方式,广泛征求师生意见建议,促进决策科学化、民主化。完善校领导接待日制度,办好校长信箱和师生意见建议网上受理大厅,加强信访工作,进一步畅通师生意见表达渠道。推进党务公开、校务公开、威尼斯app在那里玩下载,不断提高工作透明度,保障师生知情权、参与权和监督权。

(二)推进治理体系和治理能力现代化。学校要全面深化综合改革,创新机制体制,完善治理结构,坚持用制度管权管事管人。机关职能部门要进一步增强为教学、科研一线服务、为师生服务的意识,主动改善工作流程、改进工作作风、规范办事程序,强化限时办理、限时回复;要主动接受咨询、受理诉求,并承担首问责任,属于职责范围的事,要及时给予办理;对不属于自己职责范围的事,首问责任人要主动告知或引导至有关部门办理,不得搪塞、推诿或敷衍。

八、进一步加强落实工作

(一)健全落实责任分工机制。学校主要领导在战略层面抓好落实,主要负责统筹指导检查。分管校领导是分管领域抓落实的“一把手”,要亲自上阵,当好指挥员。各二级单位是抓落实的责任主体,要当好战斗员。每项工作都要制定任务清单、责任清单,要有明确目标、工作举措、牵头领导、责任单位和完成时限。坚持以上率下、身体力行,形成一级带一级、一级促一级、一级督一级的工作格局。

(二)健全落实督查奖惩机制。学校要构建年初有分解、定期有调度、中期有推进、专项有督查、年底有考核的督查机制。要将督查结果纳入对领导班子、领导干部综合考核评价内容。对工作落实有力、成效明显的单位,在项目布局、资金投入等方面加大支持力度。对抓落实有突出成绩的个人,晋升职绩、评优评先等同等条件优先考虑。对工作落实进度和成果有偏差的进行约谈,加强预警和提醒,重点予以通报。对工作落实不力、弄虚作假的,按照有关规定进行问责。

九、进一步加强督促检查

(一)坚持以上率下。全校中层以上干部(含中层)要坚持以身作则、率先垂范,自觉带头执行并督促分管领域严格遵守本办法,加强对分管范围内的党员干部和职工的监督管理,加强对身边工作人员和亲属的约束,带头改进工作作风,带头反对特权、不搞特权,带头自觉接受组织和师生监督。

(二)落实主体责任。全校各二级单位要严格执行本办法,每年底对执行情况进行一次自查,并将自查结果报送校党委办公室、学校办公室。全校中层以上干部(含中层)在每年领导班子民主生活会前,要认真听取分管领域情况汇报,主动征求各方面意见建议,对照检查,加强整改。组织部要把中层以上干部(含中层)执行本实施办法情况纳入干部管理和考核。

(三)加强监督检查。机关有关职能部门要深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作机制,认真对照本办法,围绕重要节点、重点领域和关键岗位,紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题的新动向、新情况,深入整治热点难点问题,坚决防止“四风”问题反弹。校纪委、监察处要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,对违反中央八项规定精神及本办法等违纪违规问题进行严肃查处。

本办法具体解释工作由校党委办公室、学校办公室承担;本办法自学校发布之日起施行,此前发布的有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。



共福建农林大学委员会办公室              2018419日印发

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